法律分析：工伤赔偿的额度是一个复杂的问题，一般来说，工伤赔偿的标准是根据职工受到的损伤和丧失能力的程度、法定的损失费用和经济损失三个方面来确定的。法律并没有规定具体的赔偿标准，具体的额度应该根据受害者的实际需求和赔偿人的实际负担能力来确定。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十九条规定：“因工作受到事故伤害或者患职业病的职工，有下列费用：(一)因治疗需要的直接费用；(二)因伤残或者死亡给予的一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用；(三)因暂时和终身丧失劳动能力造成的经济损失的抚恤金。”
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当加强安全生产管理，保障劳动者的人身安全和健康。”
综上所述，工伤赔偿的额度应该根据受害者的实际损失和赔偿人的负担能力来确定，具体标准应该结合相关法律法规来考虑。
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