单位不服仲裁裁决，法院会立案吗？根据《劳动争议调解仲裁法》，单位可以向法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会应在5日内受理符合条件的申请，否则申请人可向法院提起诉讼。对于其他劳动争议案件，当事人可在收到仲裁裁决书后15日内向法院提起诉讼。不仅劳动者，用人单位也可以对仲裁裁决结果提出异议，但需在规定期限内准备证据材料证明裁决结果有问题。
法律分析
一、单位不服仲裁裁决法院会立案吗?
单位不服仲裁裁决法院当然会立案，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
二、劳动仲裁的受理范围
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
也并不是说只有劳动者才可以对劳动仲裁裁决结果提出异议，不过，用人单位如果想要通过起诉去推翻劳动仲裁裁决结果的话，那么在这15天之内，就必须要准备相关的证据材料来证明仲裁裁决结果有问题。
结语
单位对仲裁裁决不服，法院会立案。根据《劳动争议调解仲裁法》，单位可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意，单位可以在收到裁决书后的十五天内向人民法院提起诉讼。然而，单位需要在起诉前准备相关证据材料来证明仲裁裁决结果存在问题。因此，单位有权向法院寻求司法救济，但需要充分准备以支持其异议。
法律依据
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第八章 附 则 第七十六条 当事人应当按照规定交纳仲裁费用。
收取仲裁费用的办法，应当报物价管理部门核准。