工伤发生后申请鉴定的时间规定，用人单位应在事故发生后30日内向社会保险部门申请工伤认定，逾期可由工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内提出申请。未按规定提出申请的，工伤职工可直接向统筹地区社保部门提出认定申请。费用由用人单位承担。
法律分析
发生工伤后申请鉴定的时间：用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定；逾期未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在一年内提出申请即可。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
拓展延伸
工伤鉴定的时间限制是多久？
工伤鉴定的时间限制通常根据不同法律体系和地区而有所不同。在中国，根据《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工伤鉴定必须在工伤发生后的15个工作日内进行申请。这意味着，如果您遭受工伤，应尽快向雇主报告，并在15个工作日内向当地劳动保险部门提出工伤认定申请。超过这个时间限制，您可能会面临被拒绝认定为工伤的风险。因此，为了保护自己的权益，建议您尽早申请工伤鉴定，确保在规定的时间范围内进行申请。请注意，具体的时间限制可能因地区和特殊情况而有所不同，建议您咨询当地劳动保险部门或法律专业人士以获取准确信息。
结语
工伤鉴定是保障工人权益的重要环节，按照《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。逾期未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在一年内可提出申请。工伤鉴定时间限制因法律体系和地区而异，中国规定为15个工作日。为确保自身权益，建议及时向雇主报告并在规定时间内申请鉴定。请咨询当地劳动保险部门或法律专业人士以获取准确信息。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：
（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；
（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；
（三）具有良好的职业品德。