职务侵占罪与侵占罪之间怎么认定

区分职务侵占罪和侵占罪如下：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。

一、职务侵占罪中本单位的财物包括哪些

职务侵占罪的犯罪对象是本单位即犯罪行为人所在的公司、企业或其他单位的财物。其包括：

⑴已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。

⑵本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。

⑶本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。

二、侵占罪量刑标准是什么呢

侵占罪量刑标准如下：

1、将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金；

2、将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照规定处罚。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

三、盗窃罪可能变更职务吗?

盗窃罪没有可能变更职务侵占罪。依据我国相关法律的规定，盗窃罪和职务侵占罪是不同的，盗窃罪是不会转变成职务侵占罪的，盗窃罪和职务侵占罪的行为表现不一样的。盗窃罪与职务侵占罪主要有以下的区别：(1)盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体;(2)盗窃不是利用职务便利，职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利，而不是工作上的便利;(3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物，而职务侵占罪侵占的对象只限于本单位的财物，并且是本人经手、管理的财物。

【本文关联的相关法律依据】

《刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。