男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。法定退休年龄根据工作性质和工龄而定,包括连续工龄满十年的男性和女性,从事特殊体力劳动的人员,以及完全丧失劳动能力的人员。
法律分析
目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。
法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》两个文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的。
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
拓展延伸
男性退休年龄的法律规定
男性退休年龄的法律规定因国家和地区而异。在大多数国家,男性退休年龄通常与女性退休年龄有所不同。例如,在某些国家,男性的退休年龄可能比女性稍高。这些规定是基于多种因素制定的,包括劳动力市场需求、社会经济状况和人口结构等。此外,一些国家还根据不同职业的特殊性质,对男性退休年龄进行了进一步的细分。因此,具体的男性退休年龄应根据所在国家或地区的法律规定来确定。个人应咨询相关法律专业人士或部门,以了解适用于自己的退休年龄规定。
结语
根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》,目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。男性退休年龄的法律规定因国家和地区而异,通常与女性退休年龄有所不同。具体的退休年龄应根据所在国家或地区的法律规定来确定。个人应咨询相关法律专业人士或部门,以了解适用于自己的退休年龄规定。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
Copyright © 2019- kqyc.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-2
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务