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男性何时可以退休?

来源:客趣旅游网

男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。法定退休年龄根据工作性质和工龄而定,包括连续工龄满十年的男性和女性,从事特殊体力劳动的人员,以及完全丧失劳动能力的人员。

法律分析

目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。

法定退休年龄是指《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》两个文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的。

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

拓展延伸

男性退休年龄的法律规定

男性退休年龄的法律规定因国家和地区而异。在大多数国家,男性退休年龄通常与女性退休年龄有所不同。例如,在某些国家,男性的退休年龄可能比女性稍高。这些规定是基于多种因素制定的,包括劳动力市场需求、社会经济状况和人口结构等。此外,一些国家还根据不同职业的特殊性质,对男性退休年龄进行了进一步的细分。因此,具体的男性退休年龄应根据所在国家或地区的法律规定来确定。个人应咨询相关法律专业人士或部门,以了解适用于自己的退休年龄规定。

结语

根据《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》,目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。男性退休年龄的法律规定因国家和地区而异,通常与女性退休年龄有所不同。具体的退休年龄应根据所在国家或地区的法律规定来确定。个人应咨询相关法律专业人士或部门,以了解适用于自己的退休年龄规定。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第 退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。

中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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