国有企业员工失职罪的构成要件是什么？

国有企业人员失职罪的构成要件包括：主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员；主观方面只能由间接故意与过失构成；客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。法律依据为《刑法》第一百六十八条。

法律分析

构成国有企业人员失职罪的，应当具备以下要件：

1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员；

2、主观方面只能由间接故意与过失构成；

3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；

4、客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。国有企业人员失职罪需要哪些犯罪构成?的法律依据

《刑法》第一百六十八条

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

拓展延伸

国有企业员工失职罪的构成要件及法律责任解析

国有企业员工失职罪的构成要件包括：一是员工必须具有国有企业的职务身份，二是在履行职责过程中存在失职行为，三是该失职行为必须造成了国有企业的损失或造成了其他严重后果。根据我国刑法的规定，失职行为通常包括玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等情形。对于构成失职罪的员工，将承担相应的法律责任，可能面临刑事处罚或者行政处分。具体的法律责任取决于失职行为的严重程度和造成的后果。因此，对于国有企业员工而言，遵守职责、勤勉尽责是至关重要的，以免触犯法律并承担相应的法律责任。

结语

国有企业员工失职罪的构成要件包括：主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员；主观方面只能由间接故意与过失构成；客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。根据《刑法》第一百六十八条，对于造成国家利益遭受重大损失的情况，可处以三年以下有期徒刑或者拘役；对于造成国家利益遭受特别重大损失的情况，可处以三年以上七年以下有期徒刑。国有企业员工应当遵守职责、勤勉尽责，以免触犯法律并承担相应的法律责任。

法律依据

中华人民共和国国务院组织法（1982）： 第二条 国务院由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。

国务院实行总理负责制。总理领导国务院的工作。副总理、国务委员协助总理工作。

中华人民共和国宪法（2018修正）：第三章 国家机构 第七节 监察委员会 第一百二十六条 国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。

中华人民共和国反洗钱法：第一章 总 则 第四条 国务院反洗钱行政主管部门负责全国的反洗钱监督管理工作。国务院有关部门、机构在各自的职责范围内履行反洗钱监督管理职责。

国务院反洗钱行政主管部门、国务院有关部门、机构和司法机关在反洗钱工作中应当相互配合。