法律分析：工伤医疗费用报销是职工享有的合法权益之一。要及时申请报销，但法律上并未规定具体的申请期限。
法律依据：
1. 《劳动保障监察条例》第二十一条：“用人单位未按照规定报告、未及时报告、漏报或者误报工伤，由劳动行政部门责令改正；情节严重的，处1万元以上10万元以下罚款。用人单位不支付工伤医疗费用及时足额支付，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，可以依法追究刑事责任。”
2. 《工伤保险条例》第四十四条：“工伤职工医疗费用由所在单位、社会保险经办机构或者其他经办机构支付，用人单位应当及时足额支付工伤职工的医疗费用，社会保险经办机构或者其他经办机构应当按照规定及时支付工伤职工医疗费用。”
综上所述，虽然法律并未规定工伤医疗费用报销的具体申请期限，但用人单位应当及时足额支付工伤职工的医疗费用，并且社会保险经办机构或者其他经办机构应当按照规定及时支付工伤职工医疗费用，建议工伤职工尽早向用人单位或者经办机构申请报销。
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