法律分析：丧假三天指父母、配偶和子女。丧假具规定如下：
1、丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女；
2、结婚的劳动者当岳父、岳母或公公婆婆去世的，也可以列入丧假直系亲属；
3、单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围。
4、适用范围。国有企业职工的直系亲属、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假；
丧假工资的规定包括：
1、根据规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理；
2、用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%，用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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