与公司或者个人合作，签订合作协议以获得提成的方式并不少见。这种类型的合作通常没有固定的底薪，收入主要取决于合作项目的成功与否以及合作双方的约定提成比例。提成制度为合作双方提供了更多的灵活性，有助于激励合作者更努力地完成项目。
然而，这种合作方式也存在一定的风险，需要在签订协议前充分了解合作方的信誉、实力以及项目的可行性。此外，为了确保自己的利益不受损害，可以在协议中约定清楚提成的计算方式、支付时间和其他可能的费用分担。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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