在填写招聘表中的工作经历部分时，首先应确保内容真实可靠。通常情况下，工作经历部分应包括以下内容：
公司名称：填写您曾就职过的公司名称。职位名称：写明您在该公司担任的具体职位。在职时间：注明您在该公司的工作起始日期和结束日期。工作职责：简要描述您在该职位上负责的工作内容和所取得的成就。离职原因（可选）：如有必要，可以简要说明离开该公司的原因。在填写工作经历时，应避免夸大事实或提供虚假信息，因为这些信息可能会在后续的面试或背景调查中被查证。此外，可以在工作经历部分突出与申请岗位相关的工作经验，以增加自身竞争力。
如果没有正式工作经历，也可以填写实习经历、志愿者经历或其他相关经历，展示自己的能力和学习经历。
关键字：招聘表、工作经历、填写、内容、真实、职责、离职原因。
Copyright © 2019- kqyc.cn 版权所有 赣ICP备2024042808号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务