在制作招聘表时，通常应包含以下基本信息：
公司信息：包括公司名称、公司介绍、公司地址、联系方式等。职位信息：包括招聘职位、职位描述、岗位要求等。招聘流程：包括招聘时间、招聘地点、面试流程等。薪资福利：包括薪资待遇、福利待遇、加班情况等。应聘方式：包括投递简历方式、联系人信息、截止日期等。在制作招聘表时，建议根据公司的实际情况进行适当的调整和添加，以确保招聘表的信息完整、清晰、具体，能够吸引到合适的人才。
举个例子，如果是一家科技公司，招聘表可以包含公司的技术优势、项目介绍等信息；如果是一家快餐连锁店，招聘表可以包含工作时间、员工福利等信息。
因此，在制作招聘表时，需要根据公司的特点和招聘需求，将招聘表内容具体化，突出公司的优势和吸引人才的亮点，从而吸引到符合要求的人才。
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