企业想要提升创新能力，可以通过以下方法来增强新质生产力：
建立创新文化：营造鼓励创新的工作环境，鼓励员工提出新想法，并接受失败和尝试的可能性。
投资于研发：增加研发投入，培养专业人才，引入新技术和设备，持续改进产品和服务。
与外部合作伙伴合作：与行业内外的合作伙伴合作，开展联合研发项目，共享资源和知识，加速创新步伐。
激励员工创新：建立激励机制，奖励员工提出的创新点子，设立创新奖励制度，激发员工的创造力和积极性。
建立创新管理机制：建立专门的创新管理团队，制定创新流程和标准，跟踪和评估创新项目的进展，确保创新项目的实施和落地。
案例：比如谷歌公司就是一个以创新而闻名的企业，他们通过为员工提供创新的工作环境、激励机制、自由的时间安排等措施，不断推动新产品的研发和推广，保持竞争力。