小微企业责任追究制度的主要目的是为了强化企业管理者的责任意识，促使他们更加注重企业的合规经营和风险管理。具体来说，小微企业责任追究制度的主要目的包括以下几点：
提高企业管理者的责任感：通过建立责任追究制度，可以让企业管理者清楚自己的权利和义务，激励他们更加认真地对待企业经营管理，承担起应尽的责任。
规范企业经营行为：责任追究制度可以规范企业的经营行为，防止管理者违法违规行为，保护企业员工和利益相关方的合法权益。
促进企业持续发展：建立健全的责任追究制度有助于减少企业内部管理风险，提高企业经营效率，促进企业的持续发展。
塑造企业良好形象：企业建立了责任追究制度，可以体现企业的社会责任感和企业家精神，有利于树立企业良好的形象，提升企业品牌价值。
在实际操作中，企业可以通过建立明确的责任追究制度和相关规章制度，加强内部监督和管理，定期进行责任追究的检查和评估，同时加强员工培训，提高员工的法律意识和责任意识。此外，还可以结合具体案例，通过对责任追究制度的有效执行，实现企业管理的规范化和科学化，为企业的可持续发展提供保障。