在确保员工遵守网络服务协议方面，可以采取以下几种方法：
建立明确的政策和规定：公司应该制定明确的网络服务协议，包括使用规定、安全要求、责任分工等内容，确保员工清楚了解并遵守。
提供专业的培训：为员工提供专门的网络服务协议培训，包括协议内容、操作流程、风险意识等方面的知识，培养员工的合规意识。
持续的监督和检查：定期对员工进行网络服务协议的知识测试和操作演练，及时发现问题并进行纠正，确保员工的合规行为。
制定奖惩机制：建立奖惩机制，对遵守网络服务协议的员工给予奖励，对违规行为进行惩罚，形成良好的规范激励机制。
强调风险意识：加强员工对网络安全风险的认识，告知违反网络服务协议可能会带来的后果，提高员工的风险意识和合规意识。
例如，某公司通过定期举办网络服务协议培训班，邀请专业人士进行讲解，并结合实际案例进行讨论，使员工深入理解协议的重要性和适用范围。同时，公司建立了举报机制和监督体系，员工可随时举报违规行为，公司定期对员工进行网络服务协议知识测试，确保员工的知识水平和遵守意识。
综上所述，通过建立明确的政策规定、提供专业培训、持续监督检查、奖惩机制和强调风险意识等多种方式，可以有效培训员工以确保遵守网络服务协议，保障公司网络安全和合规经营。