在提交转正申请书后，管理者可以采取以下措施主动跟进审批进度：
确认收件：首先确认转正申请书已经提交给了审批人员，可以通过邮件、短信或电话等方式确认。设定提醒：可以设定定期提醒，每隔一段时间就发送一封礼貌的邮件或短信询问审批进度，避免过于频繁打扰审批人员。礼貌沟通：在跟进过程中，要保持礼貌和耐心，尊重审批人员的工作节奏，不要过于催促或强求。寻找中间人：如果可能的话，可以通过内部中间人或者直接上级领导了解审批进度，有时候他们的帮助会更有效。提供必要信息：如果审批人员需要额外的材料或信息才能进行审批，管理者可以主动提供，以加快审批进程。寻求反馈：在跟进过程中，可以适时询问审批人员是否需要额外的材料或信息，以及是否有其他需要注意的事项，以便及时作出调整。举个例子，小明提交了转正申请书，但审批进度一直没有消息。他每周会礼貌地发送一封邮件给审批人员，询问审批进度，同时表示自己随时准备提供额外的材料或信息。在第三周时，小明通过内部中间人了解到，审批人员正在繁忙，需要更多时间来处理审批事务，于是小明决定调整跟进频率，每两周发送一封邮件，并在邮件中表达理解和耐心等待的态度。