在转正申请书中展示自我管理能力是非常重要的，管理者通常会关注以下几个方面：
时间管理能力： 展示你如何合理安排工作时间，如何有效地完成工作任务，避免拖延和浪费时间。可以举例说明你如何利用时间管理工具、制定工作计划等方式来提高工作效率。
目标设定能力： 展示你如何设定明确的工作目标，并努力去实现这些目标。可以描述你是如何分解大目标为小目标，制定可行的计划并持续跟踪进度的。
自我激励能力： 展示你如何保持工作热情和动力，即使在面对困难和挑战时也能自我激励并保持积极态度。可以分享你是如何克服困难、保持动力的经验。
压力管理能力： 展示你如何在高压下保持冷静、有效地处理压力。可以描述你是如何寻找缓解压力的方式，如锻炼、冥想等。
自我反思能力： 展示你如何对自己的工作表现进行客观评估和反思，发现问题并及时改进。可以分享你是如何接受他人反馈、自我评价并持续学习成长的。
在转正申请书中，可以结合具体的案例或事例来展示以上自我管理能力，例如描述一个工作中的挑战，展示你是如何应对并取得成功的。同时，可以提供具体的数据或成果来支撑你的表现，让管理者对你的自我管理能力有更直观的认知。