在转正申请书中，列举个人成就或贡献是非常重要的，可以帮助管理者更全面地了解员工的工作表现。以下是一些常见的个人成就或贡献，可以在转正申请书中进行列举：
完成的工作任务：列举在试用期内完成的工作任务或项目，包括项目的质量、进度和效果等方面的表现。
创新和改进：描述员工在工作中提出的创新点子或改进方案，以及这些创新对团队或公司带来的积极影响。
团队合作：说明员工在团队合作中的角色和贡献，包括与同事合作完成的项目、解决的问题等。
自我发展：列举员工在试用期内所学习的新知识、技能或培训经历，展示自我学习和提升的态度。
业绩突出：如果有突出的业绩表现，比如完成超额销售目标、节约成本、提高效率等，可以在转正申请书中进行详细说明。
客户反馈：如果有来自客户的积极反馈或表扬，也可以在转正申请书中提及，展示员工在客户关系管理方面的优秀表现。
在列举个人成就或贡献时，最好能够结合具体的数据和案例来进行说明，这样可以更有说服力。同时，也可以邀请同事或领导提供反馈意见，作为支持材料来增加转正申请的成功率。