在转正申请书中，表达对公司文化的认同和理解是非常重要的。这可以让管理者看到你与公司价值观的契合程度，增加你转正的机会。以下是一些建议：
研究公司文化：在转正申请书中，可以提到你对公司文化进行了研究，并且列举出一些公司价值观或文化特点。例如，提及公司的使命、愿景、核心价值观等。
举例说明：结合自己的工作经历或项目经验，举例说明自己是如何在工作中贯彻公司的文化价值观的。比如，分享一个成功的团队合作案例，展示你是如何与同事们共同努力、互相支持的。
表达感激之情：在申请书中表达对公司文化所带来的正面影响和自己的成长感激之情。可以谈谈在公司工作期间学到了什么、成长了什么，以及对公司提供的机会和培训的感激之情。
提出未来发展计划：在转正申请书中，可以提出自己未来在公司内的发展计划，并说明如何与公司文化相符合。比如，表达愿意继续学习、提升自己，为公司的发展和目标贡献力量。
真诚而诚恳：在表达对公司文化的认同和理解时，要真诚而诚恳。避免空洞的套话，而是要结合自身实际经历和感受，展现出对公司文化的深刻理解和认同。
总之，在转正申请书中表达对公司文化的认同和理解，不仅可以展现你与公司的契合度，还能向管理者展示你的积极态度和职业素养。这些因素将有助于提升你转正的成功率。