在公司中，策略宣贯会起着至关重要的作用，它需要与公司日常沟通和信息发布相互衔接，以确保公司整体发展方向的一致性和有效性。首先，策略宣贯会应该是公司日常沟通的延伸和强化，通过不同形式的沟通方式，如会议、邮件、内部网站等，将公司战略目标、重点任务和执行计划传达给员工。其次，策略宣贯会需要与公司日常信息发布相互配合，确保宣传内容的连贯性和有效性。公司可以通过内部刊物、数字平台、员工培训等方式，将战略信息融入到公司日常信息发布中，使之成为员工工作生活的一部分。此外，定期组织策略宣贯会，邀请公司高层领导和相关部门负责人分享最新的战略动向和执行进展，同时提供员工互动和反馈的机会，促进员工对策略的理解和认同。最后，结合实际案例，例如某公司在推行新战略时，通过定期举办策略宣贯会，并结合日常沟通和信息发布，有效地将战略目标和执行计划传达给员工，取得了良好的执行效果。