任务分配的公平性和合理性对于一个组织的运转非常重要，以下是几个建议：
1.明确任务目标和要求：在任务分配之前，应该明确任务的目标和要求，以确保每个成员都了解所需完成的工作。
2.考虑成员技能和能力：任务应该分配给那些具有相关技能和能力的成员，以确保任务能够成功完成。
3.轮流分配任务：为了确保公平性，应该轮流分配任务，以避免某个成员过度负担工作。
4.制定时间表：制定时间表以确保任务在规定时间内完成，并为每个成员分配充足的时间完成任务。
5.监督和反馈：经常监督成员的工作进度，及时提供反馈和建议，以确保任务的质量和效率。
这些建议可以帮助组织确保任务分配的公平性和合理性，从而提高组织的效率和绩效。
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