要引导他人表达观点，首先需要建立良好的沟通氛围。可以通过以下方式来引导他人表达观点：
倾听：给予对方充分的倾听，表现出对其观点的尊重和理解。可以通过眼神交流、肢体语言等方式来表达自己的倾听态度。提问：通过提出开放性的问题来引导他人表达观点，例如“你对这个问题有什么看法？”、“你的想法是什么？”等，避免问一些可以回答是非的问题。鼓励分享：鼓励对方分享自己的经验和见解，可以通过肯定对方的观点、表达赞赏等方式来鼓励对方敞开心扉。推动深入讨论：在对方表达观点后，可以通过追问、澄清疑惑等方式来推动深入的讨论，进一步了解对方的观点。举例来说，假设在团队会议上，希望成员们能够表达自己对新项目的看法。作为管理者，可以先倾听成员们的意见，然后通过提问的方式引导他们逐步表达观点，鼓励他们分享自己的想法，并在讨论中推动深入的交流，以便全面了解团队成员的观点和想法。
总之，引导他人表达观点需要建立良好的沟通氛围，通过倾听、提问、鼓励分享和推动深入讨论等方式来引导他人表达观点。
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