非语言沟通技巧包括肢体语言、眼神交流、声音语调等，对于管理者来说，这些技巧的运用至关重要。首先，要注意自己的肢体语言，保持姿势端正、微笑、眼神交流，这样可以增加自信和亲和力。其次，要注意声音语调，语速适中、音量适宜、语气友好，这样可以增加说服力和亲和力。另外，要注意倾听对方的非语言信号，比如姿势、眼神、声音等，这样可以更好地理解对方的真实意图。最后，要不断练习和反馈，通过实际场景的练习和他人的反馈来不断提升自己的非语言沟通技巧。
例如，某位管理者在与员工沟通时，可以通过保持良好的姿势、微笑并与员工进行眼神交流来表达自己的亲和力和关注度，同时要注意语速和语调的控制，让员工感受到自己的耐心和友好。同时，也要留意员工的非语言信号，比如姿势是否放松、眼神是否坦诚，从而更好地理解员工的需求和想法。
总之，非语言沟通技巧对于管理者来说至关重要，可以通过练习和反馈不断提升自己的非语言沟通能力，从而更好地管理团队和解决问题。
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