哺乳期内，女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内可以提出离婚，男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚或法院认为必要时，男方的离婚请求可以受理。
法律分析
在您这种情况下，男方提出离婚法院一般不予受理，如果是女方(您)提出离婚，法院受理。根据我国法律规定，女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。
哺乳期内怎么离婚
哺乳期内离婚有两种方式。
一是协议离婚，就是双方签订好离婚协议，到婚姻登记机关登记离婚。
二是诉讼离婚，就是双方不能达成离婚协议，一方坚持离婚，就需要到人民法院提起离婚诉讼。请求人民法院判决离婚。
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
《民法典》第一千零八十二条【男方离婚诉权的限制】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
拓展延伸
哺乳期离婚的法律保护与权益
哺乳期离婚涉及到女性在哺乳期间面临的特殊情况和法律保护。根据相关法律法规，女方在哺乳期离婚时享有一定的权益保护。首先，女方有权继续哺乳孩子，对于母亲和婴儿的身体健康至关重要。其次，女方可以要求合理的休假时间来照顾婴儿。此外，女方有权要求对孩子的抚养费和财产分割进行合理安排，以确保孩子和母亲的生活稳定。同时，法律也规定了禁止因哺乳期离婚而进行歧视和不公平对待的规定，确保女方的权益得到保护。因此，哺乳期离婚的法律保护与权益是为了维护母婴健康和家庭稳定，使女方能够在这一特殊时期得到合理的保障。
结语
哺乳期离婚涉及到女性在哺乳期间面临的特殊情况和法律保护。根据我国法律规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，可以提出离婚。在哺乳期离婚时，女方享有一定的权益保护，包括继续哺乳孩子、合理休假时间、抚养费和财产分割的合理安排等。法律禁止因哺乳期离婚而进行歧视和不公平对待，确保女方的权益得到保护。哺乳期离婚的法律保护与权益旨在维护母婴健康和家庭稳定，为女方在这一特殊时期提供合理的保障。
法律依据
中华人民共和国民法典：第五章 民事权利 第一百一十二条 自然人因婚姻家庭关系等产生的人身权利受法律保护。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第六十八条 夫妻双方应当共同负担家庭义务，共同照顾家庭生活。
女方因抚育子女、照料老人、协助男方工作等负担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。补偿办法由双方协议确定；协议不成的，可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第二十二条 不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。