补缴养老保险即可,不会作废。累计缴纳10年以上(98年7月1日前参加工作)或15年以上(98年7月1日以后参加工作)即可享受养老金。中间允许断缴。企业欠缴期间,个人可继续缴费,记入个人帐户并计算为实际缴费年限。补缴养老保险需缴纳滞纳金,按每天千分之二计算。
法律分析
只要补缴即可。养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上,98年7月1日以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。补缴养老保险需要缴纳滞纳金,为每天计算千分之二。
拓展延伸
养老保险中断后的补偿措施及法律责任
养老保险中断后的补偿措施及法律责任是一个重要的问题。当养老保险中断时,个人可能面临经济困难和不确定性。为了解决这个问题,和相关部门采取了一系列的补偿措施。首先,可能提供临时救济金或补贴,以帮助那些受影响的个人度过难关。其次,个人可以寻求法律救济,追求保险公司或相关机构的法律责任。如果保险公司未能按照合同约定提供养老保险服务,个人可以通过法律途径要求其承担相应的赔偿责任。此外,也应加强监管,确保保险公司和相关机构履行其义务,并对违规行为进行处罚。总之,养老保险中断后的补偿措施和法律责任是保障个益的重要环节,需要、保险公司和个人共同努力来解决和应对。
结语
养老保险中断后的补偿措施和法律责任是保障个益的重要环节。可能提供临时救济金或补贴,帮助受影响的个人度过难关。个人可追求保险公司或相关机构的法律责任,通过法律途径要求其承担赔偿责任。应加强监管,确保履行义务,并对违规行为进行处罚。共同努力解决和应对养老保险中断后的问题,保护个益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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