养老保险是否可以中断？

养老保险可中断不影响参保，但中断时间长会影响养老金水平。可补缴，总交费年限达15年即可，否则退休金较低。单位未办理社保可向单位申请补办，之后可选择适合自己的交纳档次。不同地方规定有所差异，但基本相似，补缴应尽快以避免滞纳金。

法律分析

一、养老保险能中断吗？

根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。

所以养老保险缴费过程中出现间断没关系。即养老保险可以中断，不一定得缴满十五年才能中断的，缴满十五所才能领取只是一个基础而已。

但是有一点需要提醒大家，如果养老保险中断时间较长，到最后肯定会影响参保人的养老金水平。

断开后重新缴纳的养老保险与之前缴纳的养老保险缴费年限可以累计相加。

二、养老保险可以补缴吗?

可以补交，只要总交费年限达到15年就可以的。当然，如果你间断时间长，没有补缴，到时领取的退休金肯定没有正常缴费的人高。

影响你退休金的要素一般有：缴费年限缴费基数加权缴费比例退休地上年度平均工资个人账户资金等。

如果你在职的时候单位没有为你办理交纳社会劳动保险(即你在职时单位应该办理情况的)，你应该向原单位提出申请，请单位帮你补办。此后，你可以根据个人情况到当地社会劳动保险所选择适合自己的交纳档次交纳社会劳动保险费。

虽然在这方面各个地方的规定不太一样，但是情况基本都是相似的，那就是，养老保险可以补交，但是应该尽快，否则就会交更多的滞纳金。如果在职时单位没有实行交纳社会劳动保险的，你就得自行交纳全部(可以从当地执行社会劳动保险的日期起)。

结语

养老保险的中断并不会影响参保人享受养老保险待遇，只要达到法定退休年龄且缴费年限达到最低要求即可。然而，长时间的中断会对养老金水平产生影响。幸好，我们可以补缴养老保险，只要总交费年限达到15年即可。建议在职期间如未办理社会劳动保险，尽快向单位申请补办，以避免缴纳更多的滞纳金。各地的规定可能有所不同，但基本原则相似，即养老保险可以补缴，但应及时行动。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。