法律分析：1、正常女教师应该是55周岁退休，高级教师延迟到60周岁应该是弹性政策，如果老师身体健康，可以继续从事教学工作，个人提出申请，教育部门批准后可以延迟到60周岁退休，如果身体或其它原因不能继续坚持工作，可以选择55岁退休。
2、延迟退休的目的是为了缓解学校的教学压力。
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