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十级伤残要求调岗合法吗

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该情况合法。
根据《工伤保险条例》的相关规定,对于因工致残被鉴定为五级至十级伤残的职工,用人单位应当根据其身体伤残的具体情况及心理状态,适当安排原工作或另行安排新工作,或者适当减轻工作量,十级伤残的职工要求调岗,需要同意其状况范围内能胜任的工作。

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