两个人出差一个人离开另一个人要告他你应该采取以下措施：1.保持冷静：在这种情况下，保持冷静是非常重要的。不要做出过激的反应，以免情况进一步恶化。
2.了解情况：了解情况是解决问题的关键。询问离开的人为什么离开，是否有任何事先的通知或协商。了解离开的原因可以帮助你更好地应对这种情况。
3.协商解决：如果可能的话，尝试与离开的人协商解决问题。了解对方的想法和意见，寻找一个双方都能接受的解决方案。
4.寻求帮助：如果协商无法解决问题，或者情况非常严重，可以寻求帮助。可以向公司管理层、人力资源部门或法律机构求助。
5.保留证据：如果可能的话，保留相关的证据，例如离开的人的邮件、短信或电话记录等。这些证据可以帮助你证明自己的立场，并在需要时提供支持。
