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二级升一级技术负责人业绩不达标怎么办

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以下几种解决方案:
1、重新评估业绩:首先,重新评估技术负责人的业绩,以确定是否存在误解或错误。
2、提供培训和支持:技术负责人的业绩不达标是由于技能或知识不足所致,提供相应的培训和支持,以帮助其提高技能和知识水平。
3、调整职责和任务:技术负责人的职责和任务不匹配其能力和经验,重新调整职责和任务,以便更好地发挥其优势和潜力。
4、寻求外部支持:以上措施无法改善技术负责人的业绩,考虑寻求外部支持。
5、考虑更换技术负责人:以上措施都无法改善技术负责人的业绩,需要考虑更换技术负责人。

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