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相对于外部招聘,内部提升的优点是(

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有利于调动员工的积极性、有利于吸引外部人才。
1、有利于调动员工的积极性:从内部提升人员,会获得更多的激励,从而激发其更高的工作热情。
2、有利于吸引外部人才:内部提升表明组织重视员工的个人发展,这可以吸引更多外部人才。

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