法律分析：
一，如果公司有专门为员工免费寄存东西的部门，员工寄存的东西被偷，公司必须赔偿。
二，如果公司有收费为员工寄存东西的部门，员工寄存的东西被偷，公司必须要赔偿。
三，虽然公司没有专门的为员工寄存东西的部门，但是员工寄存东西到公司某部门或公司仓库，经有关人员同意了的，寄存的东西被偷，应由某部门或有关人员赔偿，公司不应赔偿。
四，员工的东西放公司未交人看管，没有人答应看管，被偷，自己负责，公司没有赔偿的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
