绿城物业旷工三次怎么处理

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绿城物业旷工三次按终止劳动关系来处理。在民法典中规定，当员工旷工三次以上，企业有权终止劳动关系。因此，绿城物业在处理该员工旷工三次的问题时，可以依据此规定，通知该员工，并在有效期内终止与其的劳动关系。

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