公示结束后还接受举报吗

第2种观点： 公示以后迟迟不通知上班，那你可以再等一等，可能是单位那边还没有安排好，基本上只要是公示了，那这个工作基本上是没有问题了，所以你不用担心说公示以后，为何一直不通知你上班，那只是时间的问题，迟早会通知你的，你只要安心的等着就可以了。这儿要注意:1、公示存在被刷掉的风险。比如去年某湖北一个考生,公示期被人举报导致最后没能入职。2、按照要求和规定,企事业单位公示期为一周。具体的时间以实际为准。3、事业单位在办理入职是没有明确的要求的所以,公示期完后,一个多月还没通知上班也不要过于惊讶,有的长达3个月。比如今年疫情期间很多年前的准备办理入职的人员就拖到了5月份6月份入职。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，一级招录机关应当将拟录用人员名单报公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

第3种观点： 公示期过后就确定了。公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出。公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。事业编制有哪几类1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到的补贴；3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

第1种观点： 法律分析:需要。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百九十六条 当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。当事人在看守所的，应当将判决书送到看守所，嫁给被告人，由被告人亲自签收判决书。

第2种观点： 法律分析：公务员的录用和提拔环节，在公示期间被举报，一般会通知本人调查结果。公务员录用和提拔，公示时间一般是5天或7天，如果对拟录用人员有异议的，可以举报，考察组核实后，一般会通知本人。法律依据：《公务员录用规定》 第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

第3种观点： 法律分析：任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下方式解决：1，公示期内以书面向公示部门提出；2，需要实名提出异议，不能匿名。写出具体的，真实的情况；3，公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百四十六条 有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；（四）其他应当延期的情形。

第1种观点： 一、干部公示期一般几天？1、一般在讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续，注意7天工作日不计算周未和法定假日。2、法律依据：《中国党党章》第二条中国党是中国工人阶级的有主义觉悟的先锋战士。中国党必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现主义奋斗终身。中国党永远是劳动人民的普通一员。除了法律和规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有都不得谋求任何私利和特权。二、招标公告的公示期？1、指定媒体自收到招标人提交的招标公告文本起7日内应在该媒体刊登招标公告；2、公告发布至投标人报名、资格预审、直至招标文件发售的截止一般应留有较为合理的时间让投标人做准备，此环节考证后虽无硬性规定，但实际操作中合理时间应不少于7个工作日，否则有暗箱操控之嫌；3、自招标文件发售截止之日起至投标截止日止应不少于20日。投标截止时亦即开标之时；4、中小型项目的开标至评标委员会评标结束提交评标报告并推荐中标候选人的时间一般项目当天就可结束，但评标和定标最迟应当在投标有效期结束日30个工作日前完成，并确定中标人；5、自确定中标人之日起15日，向工程所在建设主管部门提交招标情况的书面报告，主管部门自收到报告之日起5日内未通知招标人在招标过程中有违法行为，招标人则可向中标人发出中标通知了。这既是公示时间结束。6、中标通知书发出30日内，招投标双方应订立书面合同；7。订立合同7日内，应送主管部门备案。

第2种观点： 一、公示时间规定是多长1、公示期一般的天数与实际情况有关系，主要有以下情况：（1）国家公示。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天；（2）党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天；（3）企事业单位的公示期一般在一周7天左右；（4）招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十六条 登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息。二、公示催告程序申请条件有哪些申请公示催告程序必须具备以下条件：1、申请主体必须是按照规定可以背书转让的票据持有人即票据被盗、遗失、灭失前的最后持有人；2、申请的原因必须是可以背书转让的票据被盗、遗失或灭失，且利害关系人处于不明状态，对其他事项申请公示催告必须有法律的明文规定；3、公示催告程序必须由票据支付地的基层人民管辖；4、申请方式，须由申请人书面申请写明票面金额，人、持票人、背书人等主要内容，申请公示催告的理由和票据丢失的事实；5、公示催告申请人要求撤回申请的须在公示催告前提出，在公示催告期间要求撤回的可以迳行裁定终结公示催告程序。

第3种观点： 公示时间一般为7天左右。举例而言，如果公示是从5月10日开始公示，那么公示结束的日期就是在5月17日左右。在公示时间之内，如果当事人对公示的内容有不满或者异议的，可以通过相应的电话或者其他的方式，例如邮箱等联系方式反映自己的意见或建议。国家公示是国家（）通过相关决议、项目和之前，把相关草案向社会大众公示，征求意见，以便听取不同意见，对草案做最后修改。国家公示由于涉及大多数人利益且信息量大，因而公示时间较长，一般大于10天。企业事业单位公示是指企事业单位在对单位的相关事项做出调整后，向利益相关人员公示，对此不满人员可以在公示期内向单位提出异议，单位再在不同意见基础上做出最终决定。企事业单位的公示期一般在一周左右。法律依据：《企业信息公示暂行条例》第六条工商行政管理部门应当通过企业信用信息公示系统，公示其在履行职责过程中产生的下列企业信息：（一）注册登记、备案信息；（二）动产抵押登记信息；（三）股权出质登记信息；（四）行政处罚信息；（五）其他依法应当公示的信息。前款规定的企业信息应当自产生之日起20个工作日内予以公示。

第1种观点： 法律分析：任何组织或个人对公示的情况有异议的可以通过以下方式解决：1，公示期内以书面向公示部门提出；2，需要实名提出异议，不能匿名。写出具体的，真实的情况；3，公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第九十二条 受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。 公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百四十六条 有下列情形之一的，可以延期开庭审理：（一）必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；（二）当事人临时提出回避申请的；（三）需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；（四）其他应当延期的情形。

第2种观点： 法律分析：公务员的录用和提拔环节，在公示期间被举报，一般会通知本人调查结果。公务员录用和提拔，公示时间一般是5天或7天，如果对拟录用人员有异议的，可以举报，考察组核实后，一般会通知本人。法律依据：《公务员录用规定》 第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

第3种观点： 法律分析:需要。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百九十六条 当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。当事人在看守所的，应当将判决书送到看守所，嫁给被告人，由被告人亲自签收判决书。

第1种观点： 法律分析：公示期间干部群众对这项人事安排没有不良意见，或不影响任命的，公示期满后，按有关规定办理正式任命手续 公示期一般为7至15天。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第四十一条 实行党政领导干部任职前公示制度 提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。

第2种观点： 一、干部公示期一般几天？1、一般在讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续，注意7天工作日不计算周未和法定假日。2、法律依据：《中国党党章》第二条中国党是中国工人阶级的有主义觉悟的先锋战士。中国党必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现主义奋斗终身。中国党永远是劳动人民的普通一员。除了法律和规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有都不得谋求任何私利和特权。二、招标公告的公示期？1、指定媒体自收到招标人提交的招标公告文本起7日内应在该媒体刊登招标公告；2、公告发布至投标人报名、资格预审、直至招标文件发售的截止一般应留有较为合理的时间让投标人做准备，此环节考证后虽无硬性规定，但实际操作中合理时间应不少于7个工作日，否则有暗箱操控之嫌；3、自招标文件发售截止之日起至投标截止日止应不少于20日。投标截止时亦即开标之时；4、中小型项目的开标至评标委员会评标结束提交评标报告并推荐中标候选人的时间一般项目当天就可结束，但评标和定标最迟应当在投标有效期结束日30个工作日前完成，并确定中标人；5、自确定中标人之日起15日，向工程所在建设主管部门提交招标情况的书面报告，主管部门自收到报告之日起5日内未通知招标人在招标过程中有违法行为，招标人则可向中标人发出中标通知了。这既是公示时间结束。6、中标通知书发出30日内，招投标双方应订立书面合同；7。订立合同7日内，应送主管部门备案。

第3种观点： 法律分析：七至十五天。在(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三十四条 党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在（党组）、常委会、、政协等有关领导成员中进行酝酿。工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。非拟任人选，应当征求部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为同意。双方意见不一致时，正职的任免报上级组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

第1种观点： 法律分析：由组织进行调查核实。对调查核实结果的处理，主要分四种情况：所反映问题不存在的，予以任用；属于一般性缺点、不足，不影响提拔任用的，按预定的方案任用，并在任用谈话时向干部指出存在的问题，督促改正；对政治立场、思想品质、廉洁自律等方面存在严重问题的，经（党组）复议后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检监察机关或司法机关按照有关规定处理；反映的问题性质比较严重，一时难以查实但又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用的时间一般不应超过三个月，三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经（党组）研究认为不影响任职的，可履行任职手续。法律依据：《组织部关于推行党政领导干部任前公示制的意见》 第三条 对群众反映问题的调查、处理，是实施任前公示制的关键环节。公示期间，组织(人事)部门应设立专门电话和信箱，指定专人负责接待群众来访。对群众反映的意见要登记建档。组织上已经掌握的问题，不再重复调查；没有掌握的，要分类处理。一般要求署名或当面反映问题，逐件进行调查核实。对匿名反映的问题，要作分析，性质严重、内容具体、线索清楚的，也要调查核实。对经调查核实，确认反映的问题与事实出入较大或并不存在的，反馈时要耐心细致地向有关人员讲清调查过程和结果。

第2种观点： 一、公示期间举报会通知本人吗1、公示期间举报会通知本人。公务员的录用和提拔环节，在公示期间被举报，一般会通知本人调查结果。公务员录用和提拔，公示时间一般是5天或7天，如果对拟录用人员有异议的，可以举报，考察组核实后，一般会通知本人。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第三十二条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，一级招录机关应当将拟录用人员名单报公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。第三十三条录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。二、公务员购房补贴需要申请吗1、由申请家庭向户口所在地社区提出申请，填写相关资料；2、社区初审及初审公示；3、初审后报办事处复核和复审公示；4、复审后报市房地产管理局对申请家庭的材料进行审核，符合条件并对外公示无异的报市住房保障领导小组审批。

第3种观点： 法律分析：只要证据确凿,何时举报都有效。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期满，一级招录机关将拟录用人员名单报公务员主管部门备案；地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。